Som lærling hos oss vil du få opplæring/veiledning i alle aktuelle arbeidsoppgaver, og vi vil bidra til at du kommer igjennom læreplanen og får ditt fagbrev.

Beskrivelse av arbeidsoppgaver

Du vil få varierte arbeidsoppgaver innen service og arkiv. Videre vil du få et bredt innblikk i arbeidsrutiner, verktøy og praktisk organisering av stab/støtte funksjonene i kommunen.

Du kommer til å lære masse og bli involvert i spennende prosjekter gjennom hele opplæringsperioden.

Personlige egenskaper

Du må være rask og nøyaktig, og til enhver tid ha oversikt. Du må kunne jobbe selvstendig og systematisk. God skriftlig og muntlig framstillingsevne er en forutsetning, og gode språkkunnskaper er en fordel.

Kvalifikasjoner

  • fullført VG2 eller fullfører VG2 til sommeren innen Service, sikkerhet og administrasjon
  • gode skriftlige kommunikative egenskaper (målgruppeforståelse, klarspråk)
  • god kompetanse på vanlige IKT-verktøy og fagsystemer

Relevant praksis kan kompensere for manglende formell utdanning. Kommunen tilbyr da full opplæring i bedrift jf. Lofotmodellen. I tilfelle vil det være en fordel med erfaring fra førstelinjetjeneste fra lignende virksomhet og kjennskap til kommunal forvaltning.

Vi tilbyr

  • Oppfølging av faglig leder og avdelingen i sin helhet
  • God opplæring tilpasset dine evner, interesser og forutsetninger
  • Interessante og varierte arbeidsoppgaver, i tillegg til rutineoppgavene
  • Muligheter for hospitering andre plasser innenfor kommuneadministrasjonen
  • Mulighet for selvstendig ansvar
  • Hyggelige og dyktige kolleger
  • Godt og inkluderende arbeidsmiljø som finner de beste løsningene sammen

Lønnen du får som lærling utgjør en gitt prosentandel av begynnerlønnen til en arbeider med fagbrev i yrket du tar utdanning i. Du vil motta lønn etter tariff

Røst kommune kan være behjelpelig med bolig, og vi kan også eventuelt formidle kontakt til private aktører på utleiemarkedet.

Søknadsfrist: søknader vurderes fortløpende.

Tiltredelse: etter avtale

Kontaktperson for stillingen:

Stabsleder Kristian Stråmyr

Telefon: 76 05 05 07

kristian.stramyr@rost.kommune.no

Skriftlig søknad sendes direkte til kommunen via eDialog - sikker innlevering av post til Røst kommune. Søknaden må inneholde komplett CV med oversikt over utdanning og praksis. Skriv også gjerne noe om din motivasjon for å søke stillingen.

Attester, vitnemål og referanser vil bli etterspurt ved behov. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Røst kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.