Opplæring og kompetanse

Det er kommunalsjefene som har hovedansvaret for at ansatte får tilbud om relevant opplæring og kompetanseheving. Dette skjer i samarbeid med personalleder, fagledere og systemansvarlige.

Systemansvarlig for sak- og arkivsystemet (Elements) – eventuelt i samarbeid med arkivleder – har ansvar for å gi opplæring til nyansatte, samt å tilby regelmessig kompetanseheving for brukere av systemet.

Arkivleder vil ved behov tilby interne digitale kurs og veiledning innen arkiv og dokumenthåndtering. I tillegg vil Røst kommune benytte tilgjengelige nettkurs og instruksjonsvideoer tilpasset bruk av Elements og tilhørende funksjoner.

Dersom det er aktuelt å delta på eksterne kurs, vil invitasjoner bli distribuert via arkivtjenesten.

For øvrige fagsystemer er det systemansvarlig for det enkelte system som har ansvar for nødvendig opplæring av ansatte som benytter systemet i sitt arbeid.